Compania Națională de Transport al Energiei Electrice "Transelectrica" – S.A. este operatorul de transport și de sistem din România, având un rol cheie pe piața de energie electrică din România. Compania gestionează, operează, întreține, modernizează și dezvoltă sistemul electric de transport și asigură schimburile de electricitate între țările Europei Centrale și de Răsărit. Este responsabilă pentru transportul energiei electrice, funcționarea sistemului și a pieței, asigurarea siguranței Sistemului Electroenergetic Național. De asemenea reprezintă principala legatură dintre cererea și oferta de electricitate, echilibrând permanent producția de energie cu cererea.

Pentru asigurarea numărului optim de personal în cadrul Unității economică – financiară și administrativă (UEFA) – Departamentul logistic și administrativ (DLA) – Serviciul administrativ (SA), am demarat selecția pentru ocuparea temporară a unui post de:

REFERENT DE SPECIALITATE

Principale responsabilități ale postului:

• Primește clienții care intră în companie și ajută la acomodarea acestora;
• Răspunde de înscrierea într-un Registru / înregistrarea persoanelor străine Companiei care vizitează entitățile organizatorice din sediul Companiei (str. Olteni nr. 2 – 4);
• Comunicare cu cadre de conducere;
• Atitudine politicoasa atat fata de colegi, cat si fata de persoanele cu care vine in contact in cadrul Companiei in desfasurarea activitatii.

Cerințe (cunoștințe, experiență, abilități) ale postului:

• Studii medii;
• Utilizare PC plus aplicatii soft de specialitate utilizate in activitatea de recepție;
• Capacitate de comunicare cu cadre de conducere si de intelegere in procesul comunicarii;
• Echilibru emotional;
• Capacitatea de a primi, analiza si optimiza informatii;
• Orientare spre sarcina si valoare; 
• Autodisciplina si stabilitate in ceea ce priveste modul de munca;
• Rezistenta la stres si disponibilitate de a lucra peste programul normal de lucru; 
• Spirit de initiativa, loialitate fata de Companie;
• Bun organizator, atent la detalii, rigoare;
• Rapiditate in luarea deciziilor;
• Persoana dinamica, proactiva si orientata catre rezultate;
• Capacitate de organizare a timpului si a prioritatilor.

Pentru a aplica pe acest post, dacă considerați că îndepliniți toate cerințele menționate mai sus, vă rugăm să trimiteți până la data de 08 februarie 2019 un Curriculum Vitae actualizat (format Europass, completat în limba română care prezintă concret evoluția carierei profesionale, performanțele în activitate, precum și datele personale) specificând denumirea postului pentru care candidați, la Direcția resurse umane, în atenția doamnei Ana Dora Costea (pe adresa de email: [email protected]). Relații suplimentare se pot obține la telefon: 021.303.58.42.

Ne rezervăm dreptul de a selecționa și de a contacta candidații. Vor fi luate în considerare doar CV-urile transmise (prin email) sau depuse (la Registratura Executivului Companiei) până la data menționată și care respectă întocmai cerințele postului referitoare la studii și experiență (informații precizate în prezentul Anunț de recrutare). După analizarea CV-urilor, ulterior perioadei de depunere a acestora, se va pune la dispoziția candidaților selecționați, Tematica de examinare și bibliografia aferentă în vederea aplicării metodelor de selecție.